Eso que
sentís es real
Ordenar tus ideas, expandir tus habilidades y conseguir los resultados que buscás como líder, es posible
www.galiscapacitacion.com
Hackeá la incertidumbre y el estancamiento
y animate a pasar a la acción con sesiones de coaching
que te permitan ganar claridad y resolver mejor.
2
Si estás experimentando algo de esto...
Te está costando encontrar motivación en lo que hacés y frecuentemente experimentás emociones de ansiedad, frustración y enojo.
Te das cuenta de que tus ideas están desordenadas y eso no te permite avanzar con claridad ni estar alineada/o con lo que querés conseguir.
Sentís que te faltan potenciar algunas habilidades de liderazgo porque en tu equipo hay cosas que no están funcionando como te gustaría.
Te está costando tener un buen manejo del tiempo. Sentís que perdés el foco fácilmente y la vorágine del día a día te pasa por encima.
Te das cuenta de que el trabajo te está provocando un gran desgaste. Se está llevando mucha de tu energía y esto termina impactando en tu vida personal.
Entonces...
me imagino que te gustaría...
1
Clarificar tus ideas, entender mejor todo lo que estás viviendo y ordenar los pasos a seguir.
2
No sentirte sola/o
y avanzar acompañada/o
de una Coach experimentada que te guíe.
3
Desarrollar nuevas habilidades
para resolver todos esos temas que te tienen
estancada/o.
4
¡Pasar a la acción YA!
Y dejar de posponer todo para más adelante.
¿ES POR AHÍ?
Si tu respuesta es sí...
¡es hora de buscar acompañamiento para empezar tu transformación!
¿Quién
soy yo
para ayudarte a resolver estos desafíos?
Soy Vale Villafañe
Directora de GALIS, Facilitadora del aprendizaje, Mentora de líderes y Coach Ontológica, Emocional y Organizacional.
Tengo 41 años y me encanta viajar.
Mi pasión por acompañar los procesos de transformación me impulsó a sumergirme en el mundo de la agilidad y a formarme como Agile Coach.
Llevo más de 10 años facilitando talleres de capacitación y procesos de coaching en distintas empresas.
Como facilitadora del aprendizaje y coach, fui parte del desarrollo de cientos de líderes, equipos y organizaciones. Los ví saltar barreras, crecer y evolucionar.
Acompañé su transformación, por eso sé que es posible y que puedo ayudarte a lograr lo mismo.
Imaginate resolviendo todos los temas que no te dejan avanzar gracias al coaching ejecutivo.
Descubrí de mi mano el impulso y la transformación que tu desarrollo necesita.
¿Empezamos?



¿Qué opinan otros líderes que hicieron
procesos de Coaching conmigo?
María Marta Talice Laboratto
Gerenta de mujeres, géneros y diversidad en BPBA
«La conocí a Vale cuando me promovieron en el trabajo. Los desafíos que enfrentaba tenían que ver con abordar conversaciones difíciles y motivar al equipo.
Gracias a su acompañamiento logré un cambio en mi modo de hacer (de ejecución al de gestión), modelar conversaciones, buscar nuevas perspectivas y plantear los objetivos de trabajo como oportunidades.
Vale me hizo descubrir la “tercera vía” para resolver conflictos y eso fue una experiencia muy positiva.
Conseguí delegar tareas y acciones para empoderar al equipo en la toma de decisiones y en el hacer comprometido.
Vale es extraordinaria, su acompañamiento es enriquecedor y trasciende el encuentro personal.
Siempre deja algún mensaje o palabra que queda resonando en los días siguientes y lleva a revisar lo que vimos.
Tiene el don de la palabra y la empatía. Destaco su profesionalismo, generosidad y la sonrisa amplia y sincera con la que siempre me recibió.
Recomiendo sus servicios a cualquier persona que busque un hacer más alineado con su propósito de vida y se anime al autoconocimiento como paso esencial para dar un salto de coraje»
Guido Fumiere
Gerente de Promoción y ventas en Laboratorios Eurolab
«A partir del proceso de coaching que tuve con Vale pude darme cuenta de comportamientos inconscientes y logré corregir varias falencias en mi desarrollo como líder.
Trabajé la comunicación efectiva, los modelos mentales, la escucha y la empatía.
También aprendí a cuestionar las certezas que no me ayudaban a liderar mi equipo.
Sin lugar a dudas el proceso me abrió la cabeza sobre el uso de la comunicación asertiva.
A partir de los puntos que tocamos, pude empezar a trabajar de una manera más profesional y dinámica con mis colaboradores.
A lo largo de mi carrera tuve la oportunidad de atravesar tres experiencias de acompañamiento anteriores y puedo afirmar, sin lugar a dudas, que esta fue la más valiosa de todas.
Vale tuvo el equilibrio justo para sacar mis mejores atributos desde lo personal para convertirme en un mejor profesional.
Tiene escucha activa, predisposición y mucha facilidad para trabajar en equipo.
Sabe compartir sus conocimientos, al punto que pude convertirlos en propios»
Hernán Santarelli
Subgerente general de área de Soporte del negocio en BPBA
«Todo el proceso con Vale fue excelente.
Logré concentrarme en mi desarrollo como líder,
identificar mi propósito y definir la visión personal y de mi equipo.
Todo esto me fue muy útil porque pude guiar mi presente y definir el futuro.
Fundamentalmente conseguí mejorar mi trabajo y mi día a día.
Quiero agradecer a Vale por su paciencia y amabilidad.
También reconocer su profesionalismo y destreza profesional.
Pero muy por encima de todo, agradezco su calidez humana»
Micaela Rojo
Líder Especialista en Energías Renovables en Edesur
«Fueron sesiones profundas y puntuales sobre problemáticas reales.
Me encantaron porque pudimos resolver cada planteo con éxito. El proceso fue sumamente útil y práctico.
Trabajamos problemas que se relacionan con conversaciones difíciles y el trato con personas.
Aprendí a mirarme, a ser más introspectiva. También obtuve herramientas para afrontar situaciones laborales.
A veces me cuesta considerar que mi versión de la realidad no es la foto entera y, en estas sesiones, pude abrirme a esta experiencia y lograr una visión mucho más amplia.
Realmente impecable la forma en la que Vale me guio en este proceso. Sutil y al mismo tiempo super efectiva. Muy real y sin juicios»
Mi recorrido y resultados en números
Más de 10.000
personas capacitadas en programas y talleres.
Más de 300
procesos de coaching con mandos medios, gerentes y directores.
Satisfacción 9,8%
en las encuestas realizadas en 2023.
¿Cómo es el proceso que
vamos a hacer juntas/os?
Vamos a hacer conscientes las oportunidades y desafíos
Exploramos tu dinámica diaria para identificar cuáles son tus fortalezas y los resultados que te gustaría cambiar.
Vamos a clarificar qué
te gustaría conseguir
Establecemos los objetivos (el norte) e identificamos las brechas de aprendizaje para lograrlos.
Vamos a identificar los
obstáculos que impiden tu avance
Trabajamos en la toma de conciencia de hábitos y pensamientos que obstaculizan tu trabajo.
Vamos a desarticular
creencias que limitan
tu desarrollo y expansión
Reemplazamos los impedimentos y barreras internas por creencias potenciadoras que te ayuden a crear nuevas soluciones.
Vamos a poner en marcha acciones que generen un cambio
Diseñamos el camino y la puesta en marcha de nuevos comportamientos. Realizamos ajustes en la práctica.
Vamos a transformar
tu forma de sentirte y de hacer
Revisamos tu evolución y los logros que conseguiste en relación a lo que querías cambiar al inicio del proceso.
¿Cuáles son los principales temas
que trabajo con las/los líderes?
Visión y planificación estratégica
Gestión
del equipo
Toma de
decisiones
Empoderamiento e inspiración
Liderazgo
Herramientas para brindar feedback
Delegación
Gestión de prioridades
Foco y cuidado de la energía
coaching ejecutivo
comunicación
planificación
Negociación
y gestión de conflictos
Manejo del tiempo
Conversaciones difíciles
gestión emocional
transformación
Agilidad y flexibilidad
Regulación de la ansiedad
Propósito
y motivación
Gestión
del cambio
Frustración
y manejo
del error
Autoconfianza y confianza en los demás
¿Qué recursos y herramientas
utilizo para generar sesiones de alto impacto?
Conversaciones
de coaching.
Jolts y estructuras liberadoras.
Dinámicas de autoconocimiento.
Tests de autopercepción.
Workbooks y fichas de trabajo.
Videos y material audiovisual.
¿Qué empresas confían
en mi trabajo?


















¿Cómo llevaremos a cabo
nuestros encuentros?
Haremos 5 sesiones en formato online, a través de las plataformas Microsoft Teams o Google Meet.
Las sesiones serán de lunes a viernes y con una duración de una hora (en un horario que nos quede bien).
¡Y ALGO MUY IMPORTANTE!
Todo lo que trabajemos juntos es confidencial.
Los coaches estamos regulados por un código de ética profesional que nos impide revelar el contenido de las conversaciones que tenemos con nuestros coachees.
¿Qué incluye y cuál es el valor del
proceso completo?

Incluye:
Valor:
$250 mil, a abonar antes de iniciar las sesiones (*)
(*) Alias Mercado Pago: galis.coaching
¿Cómo podemos empezar
a trabajar juntas/os?
Si muchas cosas que te fui contando te parecieron interesantes, ¡imaginate todo lo que podríamos lograr en nuestras sesiones!
Para reducir la brecha de aprendizaje entre las habilidades que tenés y las que necesitás.
Para ponerle punto final a los problemas recurrentes
que experimentás en tu trabajo.
Para adaptarte lo mejor posible a los desafíos y cambios en un año lleno de incertidumbre.
Para dejar de poner excusas y, de una vez por todas, priorizarte e invertir en vos y en tu bienestar.
Si querés dar el primer paso para
ordenar tus ideas, expandir tus habilidades
y conseguir los resultados que buscás,
¡avisame y empezamos a diseñar este camino juntas/os!
Estás a un paso de reducir la brecha entre las habilidades que TENÉS y las que NECESITÁS
para transitar un año muy desafiante.